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    [融資融券股票]榮譽不是目標,是方向

    2020-09-05 20:09:42 120 配置開戶 王長秀,五一勞動獎章

    去太原領獎時,他讓同行的另一位全國勞模幫他拍了張照片。照片上的他西裝革履,兩手自然相握,不茍言笑,身后就是頒獎現場——山西大劇院。聽到有人夸贊他“倍兒精神”時,爽朗的笑聲響徹晴空:“平時不那樣兒?!逼綍r哪樣兒?平時的王長秀生活上低調、易知足、踏實穩重,工作上認真、肯鉆研、榮譽等身。

    王長秀,山東省章丘市人,臨汾煤銷四通煤業有限公司安全員。30余年的從業生涯中,前22年他在山東礦業集團先后從事采煤和掘進工作,2005年來到臨汾四通煤業后,從安監科的一名安檢員到二礦坑口副主任、再到二礦安全小分隊隊長兼安全信息站站長,最后成為專職負責煤礦安全的安全員。2010年,他進入山西煤炭干部管理學院采煤專業進行“充電”,同年被評為“山西省勞動模范”。

    一個外鄉人在舉目無親的異鄉如何站穩腳跟且“掙”出一片天地?王長秀用“認真鉆研、不怕吃苦”8個字給出了詮釋。

    2005年6月,王長秀經人介紹與同村的6個老鄉來到古城礦的后新口(即現在的四通二礦)掘進隊,邁出了他扎根異鄉的第一步。很快,由于工作、生活上的諸多不適應,6個老鄉相繼離開古城礦回了家。王長秀也萌生過“退意”,但一想到遠在家鄉的妻子剛剛做完癌切除手術,需要他賺錢養家,而已經一貧如洗的家里甚至湊不出他來時的路費,王長秀咬牙堅持了下來。

    半年后,由于工作態度認真及工作成績突出,王長秀被調到四通公司安監科成為一名安檢員。聽到調動消息的那一刻,王長秀喜極而泣,倍加珍惜這份來之不易的工作。從那以后,他爭分奪秒地向書本學習各種理論知識,向老安監學習各種業務技能,不斷充實自己,在每月的考評中總能名列前茅。

    2006年8月,到礦剛一年的王長秀被任命為后新口安全檢查組組長,2009年2月調任坑口副主任。

    提到2009年,王長秀感喟連連,“那是我印象中工作最繁忙、感覺最累的一年?!?009年時,王長秀的責任區是一采區,包括一個2上-107掘進和2上-103回采?;夭擅娴墓と司鶃碜陨綎|的國營礦,總體素質偏高。掘進面的工人卻多為來自湖北、河北等地的農民工,這些工人沒經過大煤礦的錘煉,有些工人甚至從沒下過井,工作一度進展緩慢。面對業務基礎幾乎為零的工人們焦急又無奈的眼神,王長秀開始手把手地教他們,刷幫、打錨桿錨索、搭支架……在他不知疲倦的幫助下,工人們的操作技術和工程質量都有了不同程度的提高。

    2009年4月,王長秀接到了一個新任務。2下-212工作面掘進切眼時間緊、任務急,由于這個工作面切眼條件不好,危險時有發生,安全隱患偏大,進而導致掘進緩慢,部門負責人親自點名要王長秀介入監管。從立井到工作面的距離為4700米,那時還沒有井下交通工具,往返只能徒步,王長秀經常要在井下待10個小時以上?!肮Ψ虿回撚行娜恕?,仔細研究工作面的各項影響因素后,王長秀提議按正常掘進巷道的標準兩幫都打幫錨,以此控制片幫漏頂的發生,此舉既保證了施工安全又為切眼的順利貫通贏得了時間。

    2009年9月,107工作面又開始掘進切眼,經驗豐富的王長秀又被調到了107切眼。比照之前的經驗,王長秀從一開工就高標準、嚴要求,嚴格控制巷道高度、寬度,為順利安裝打下了堅實基礎,使這一工作面的安裝比預期提前了至少10天。結束安裝后,安裝隊隊長胡修發握著他的手豎起了大拇指:“老鄉,你為咱們綜采做了一件大好事,這是我來到古城礦以來安裝最快最順利的一個工作面!”在負責D-103掘進面工作時,為了提高工人操作技能進而確保工程質量,王長秀手把手教、口對口傳授,堅持井下盯班不下8小時。有時剛盯完一班,洗完澡去吃飯的路上便接到“井下有事”的通知,他拿上水壺、干糧又下了井……經過半年多的努力,D-103掘進面從現場管理到工程質量都有了飛速提升,全礦各醒目位置均打出了“全礦向D-103掘進工作面學習”的橫幅標語。103掘進隊隊長楊大海激動地對王長秀說:“這塊橫幅至少有你一半的功勞!”2010年10月坑口撤銷,王長秀又回到安監科,當時礦上進入了全面改革調整時期。2011年2月,時任礦長王繼松找到王長秀,給他下了一個硬任務:火速成立坑口安全信息站,三天內必須運轉起來!沒有任何關于信息站的資料和經驗可以參考,沒有人員設備,于是,王長秀又開始了自我摸索和鉆研。通過多方請教、網上查找、從培訓科借出舊電腦、從安監科調來3個同事擔任信息調度員……苦熬兩個晝夜后,信息站在限期內運轉起來,自此,跟班安全員的交接班制度、井下電話5匯報制度、班前會制度相繼得以規范;針對掘進回采可能出現的問題和工程質量的問題,王長秀又編制出不同表格,要求安全員下井時各自帶上針對表格查找問題,進行整改,使得工程質量現場管理和安全員個人素質都有了較大提高。

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